A nyugdíjkorhatár 62 év, melyet 2003-ban vezettek be, és jelenleg még érvényben van egy átmeneti időszak, mely szerint a gyakorlatban de facto több nyugdíjkorhatár van érvényben. A Szociális Biztosító honlapján (www.socpoist.sk) a „Dôchodca” dossziéban található egy számológép, mellyel mindenki kiszámíthatja, hogy rá milyen nyugdíjkorhatár vonatkozik. Érdemes átgondolni, ki mikor akar nyugdíjba vonulni. Aki később megy nyugdíjba, magasabb járadékra számíthat.

 

Az összeg a magánnyugdíjpénztárban lévő számláján megtakarított összeg nagyságától függ. Ez szerepel a nyugdíjpénztár által elküldött számlakivonaton, de a számlájához elektronikusan is hozzáférhet. Tájékozódjon a 2. pillérből járó nyugdíjformákról (életjáradék, ideiglenes nyugdíj, programozott felhasználás), majd válassza ki az Ön számára legmegfelelőbbet. Programozott felhasználás esetén a megtakarított összeg a magánnyugdíjpénztárban marad, vagyis a megtakarítás értéke naponta változhat attól függően, hogy a pénz milyen alapban van. Ebből kifolyólag a nyugdíjpénztár nem tudja szerződésben kötelezni magát, hogy pontosan milyen hosszú ideig képes folyósítani a nyugdíjat. Gyakorlatilag addig lehet innen pénzre számítani, amíg el nem fogy a számláról.

 

Ha egyik biztosítótól sem kap ajánlatot életjáradékra, az azt jelenti, hogy a megspórolt összeg nem elegendő életjáradék vásárlására. Ilyen esetben két termék közül választhat: jogában áll ideiglenes nyugdíjat venni, vagy a programozott felhasználás mellett is dönthet.

 

Ha az ügyfél elfogadja a központi ajánlórendszeren keresztül tett ajánlatok valamelyikét, és kiválaszt egy konkrét biztosítót, a szerződés aláírása után már nem változtathatja meg döntését. Egyébként pedig bármelyik életbiztosítót választhatja, függetlenül attól, hogy melyik magánnyugdíjpénztárban takarékoskodik.

 

Minden ügyfél csak egy életjáradékot és ideiglenes nyugdíjat kaphat. Ha valaki szeretne életjáradékot és ideiglenes nyugdíjat is, arra van lehetőség, s ez esetben e két nyugdíjformát nem kell ugyanabból a biztosítóból kapnia.

 

A programozott felhasználás elnevezésű nyugdíjformát csak abban a magánnyugdíjénztárban intézheti el, amelyikben spórol. Abban az esetben, ha a nyugdíjpénztárától nem kap ajánlatot programozott felhasználásra, bizonyos idő elteltével és feltételek teljesítése mellett átléphet egy másik nyugdíjpénztárba. Ehhez szükséges a Szociális Biztosító által kiállított akceptációs levél.

 

Az 1. pillérhez hasonlóan a 2. pillérből is havonta folyósítják a járandóságot, de a két összeg nem egyszerre fog megérkezni. Az 1. pillérből előre fizetik a járandóságot, ezzel ellentétben a 2. pillérből egy hónapra visszamenőleg utalják át a pénzt.

 

A POMB a „priemerný osobný mzdový bod” szlovák kifejezés rövidítése, jelentése: átlagos személyi bérpont, és az ön fizetése, valamint az átlagfizetés közötti arányt fejezi ki a biztosított személy egész pályafutása alatt. Ha a POMB magasabb/alacsonyabb, mint 1, az azt jelenti, hogy az ön fizetése az egész pályafutása alatt magasabb/alacsonyabb volt, mint az átlagkereset. Ha a POMB magasabb 1,25-nél, akkor a szolidaritás jegyében az ön 1. pillérből származó nyugdíját csökkentik azok javára, aki az átlagfizetésnél kevesebb bérért dolgoztak (a POMB-jük 1-nél alacsonyabb).